Durante el año 2012, PAE ha discontinuado su sistema transaccional y ha implementado SAP. Como consecuencia de ello, las estructuras de análisis y control han variado. Para la confección del presupuesto 2013, se espera que el usuario cuente con los modelos Planning de Opex y Capex actualizados con las nuevas estructuras, definidas e implementadas en SAP.

Asimismo, el área de RRHH solicita la creación de un sistema presupuestario propio, que le permita presupuestar Altas y Bajas de Headcount, y que su consecuente valorización económica se integre a la reciente implementación de SAP.